Meist landen Unternehmen nicht in der Krise, weil die Fach-Kompetenz nicht ausreichend ist, oder das Produkt nicht gut ist. – Nein. Meist sind es mangelnde Managerkompetenzen die zur Krise führen. Viele Manager haben Lücken im betriebswirtschaftlichen, organisatorischen Bereich und der Führung eines Unternehmens. Fehlende betriebswirtschaftliche Kompetenzen Die ersten Mängel...
Konzentriert Dich! Fokussier Dich! - Diese Aufforderung begegnet uns immer wieder, wenn wir uns mit dem Thema Arbeitsstil beschäftigen. Was ist nun dran? Jeder nutzt unterschiedliche Mitteln wie To-Do-Listen oder Kalender, die uns dabei helfen unser Arbeiten zeitgerecht und effizient zu erledigen. Fokussiert an die Arbeit zu...
Wenn Du lernbereit bleibst und Deine Motivation immer wieder erhöhst, dann erhältst Du den optimalen Output Deiner Kompetenzen. Damit wird „Großartiges möglich gemacht“ Nach dem Motto wir werden jeden Tag ein bisschen besser. Das sollte hinter unserem Tun stehen, sei es alleine, für uns oder im...
Was wir von Fuckup Nights lernen bezieht sich nicht nur auf die Fehler. Menschen die bereits mit einem Geschäft gescheitert sind können uns noch viel mehr vermitteln. Einige dieser zusätzlichen Inputs der 1. Fuckup Night in Salzburg möchte ich Euch hier noch mal weitergeben. Vertraue Deiner...
Es gibt viele Möglichkeiten die Zeit zu gestalten. Einige von uns sind sehr diszipliniert und erledigen eine Aufgabe nach der anderen. Andere von uns hüpfen von einem Punkt zum Anderen und jonglieren damit ihre Aufgaben. Wieder andere von uns sind Meister darin Aufgaben vor sich...
Heißt es heute analog oder digital, oder gibt es auch ein sowohl als auch? Ich sage ja. Die gesamte Welt ist dipolar und wie man landläufig so sagt: Jede Medaille hat zwei Seiten. Wo Licht ist, ist auch Schatten. Nicht nur dass diese beiden Seiten der Welt und des Lebens...
Die sachliche Businesswelt braucht keine Gefühle, behaupten viele. Bei den Bewerbern für unsere Unternehmen fordern wir immer mehr soziale Kompetenz ein, gehen aber davon aus, dass die Geschäftswelt nichts mit Gefühlen zu tun hat. Und sollte ein Mitarbeiter in einer Diskussion Emotionen zeigen, so gibt es umgehend...
Es kommt ein Anwaltsschreiben oder eine Klage ins Haus – was nun? Sie haben ein Problem und es steht ein Rechtsstreit bevor – was jetzt? In einem Unternehmensleben ist es nicht unwahrscheinlich, dass wir irgendwann an einem solchen Punkt angekommen sind. Gut beraten ist immer der, der GUT beraten...
Das Team ist der entscheidende Faktor für ein Investment. Dies wir einstimmig von jedem Investor oder Business Angel bestätigt. Auf die Frage welche drei Punkte für ein Investment in ein Startup die wichtigsten sind, antwortete Hansi Hansmann (Hansmen Group) einer der bekanntesten Investoren in...
Startups werden eifrig dabei unterstützt Ihre Pitches vorzubereiten und ihre Businesspläne zu schreiben. In eigenen Workshops, wie zum Beipspiel beim Startup Salzburg Weekend erhalten sie dafür die wertvolle Unterstützung von Mentoren. Schwerpunkt ist hier die Idee auszufeilen und an dem Gesamtkonzept zu arbeiten. Dies ist gut und wichtig,...