Jeder will kreative Mitarbeiter, aber keiner will, dass sie die Ideen selber umsetzen?! Oder geht es doch? Innovation ist gerade im Zeitalter der Digitalisierung ein Entscheidungsfaktor für das Überleben im Wirtschaftsprozess. Dafür sind aber die Prozesse in den bisherigen Silo-Organisationen nicht ausgelegt. Wenn Innovationsprozesse über verschiedenen Ebenen laufen müssen...
Weiterbildung ist ein Investment in die Zukunft, ob Führungskraft, Unternehmer oder Unternehmensnachfolger. Mehr Wissen führt zu mehr Können. Mehr Können führt zu einem besseren Erfolg. Nutzen Sie bereits die Möglichkeit sich für die Digitalisierung der Geschäftswelt und die neuen Herausforderungen fit zu machen? Sind Ihre...
Wir verhandeln ständig, oftmals auch nur mit uns selbst. Also gönne ich mir jetzt ein Eis, oder mache ich jetzt den Ausflug oder treffe ich mich Freunden auf ein Glas. Und je nachdem welches Ziel, also was es mir bringen soll, werde ich mich entscheiden. Wenn ich...
Meist landen Unternehmen nicht in der Krise, weil die Fach-Kompetenz nicht ausreichend ist, oder das Produkt nicht gut ist. – Nein. Meist sind es mangelnde Managerkompetenzen die zur Krise führen. Viele Manager haben Lücken im betriebswirtschaftlichen, organisatorischen Bereich und der Führung eines Unternehmens. Fehlende betriebswirtschaftliche Kompetenzen Die ersten Mängel...
Wenn Du lernbereit bleibst und Deine Motivation immer wieder erhöhst, dann erhältst Du den optimalen Output Deiner Kompetenzen. Damit wird „Großartiges möglich gemacht“ Nach dem Motto wir werden jeden Tag ein bisschen besser. Das sollte hinter unserem Tun stehen, sei es alleine, für uns oder im...
Es gibt viele Möglichkeiten die Zeit zu gestalten. Einige von uns sind sehr diszipliniert und erledigen eine Aufgabe nach der anderen. Andere von uns hüpfen von einem Punkt zum Anderen und jonglieren damit ihre Aufgaben. Wieder andere von uns sind Meister darin Aufgaben vor sich...
Jedes Unternehmen ist immer wieder auf der Suche nach der neuen Innovation, nach neuen Ideen. Dafür gibt es auch viele neue Ansätze, die bei der Entwicklung von Neuen Ideen helfen. Das sind zum Beispiel die oftmals angewendeten Design Thinking Workshops oder Innovationen die auf Basis von...
Motivation? Aber ja bitte gerne! Und wieviel hätten sie gerne davon? Was macht unsere eigene Motivation aus und wie kann ich Motivation in ein Unternehmen bringen? Jeder Unternehmer hat sich irgendwann einmal dafür entschieden und sich darüber gefreut sein eigener „CHEF“ zu sein und keine Aufträge mehr...
Gerade in Zeiten von agilen Management, Scrum Teams und StartUps zeigt sich das Führung eines Teams sich verändert, verändert hat und verändern wird. Die alten hierarchischen Strukturen oder Silo-Organisationen können auf die neue Arbeitswelt 4.0 nicht mehr angewendet werden. Und dennoch auch in diesen Neuen Welten, wo...
Wenn sich Konflikte zeigen ist es hilfreich den Konflikten erstmal auf den Grund zu gehen. Bereits im vorherigen Artikel habe ich über den Mehrwert der Konflikte geschrieben. Folglich ist es hilfreich einfach nur mal zu versuchen alle möglichen Merkmale des Konfliktes zu benennen und ungeordnet zu sammeln. Dabei...