Die DSGVO liefert uns eine gute Grundlage den Datenschutz als Auftrag zum Aufräumen zu sehen. Wir alle sammeln Daten und speichern sie irgendwo ab. Doch oft haben wir bereits nach kurzer Zeit keine Idee mehr, wo wir etwas gespeichert haben oder wie wir diese Daten...
Wenn Unternehmer das Wort Datenschutz hören, dann denken sie sich, dass sie das nichts angeht, oder das es wieder eine neue bürokratische Schikane ist. Die DSGVO hat aber nur zum Inhalt, dass unseren persönlichen Daten gerade in Zeiten der Digitalisierung einen klaren einheitlichen europaweiten Schutz...
Wenn Du lernbereit bleibst und Deine Motivation immer wieder erhöhst, dann erhältst Du den optimalen Output Deiner Kompetenzen. Damit wird „Großartiges möglich gemacht“ Nach dem Motto wir werden jeden Tag ein bisschen besser. Das sollte hinter unserem Tun stehen, sei es alleine, für uns oder im...
Es gibt viele Möglichkeiten die Zeit zu gestalten. Einige von uns sind sehr diszipliniert und erledigen eine Aufgabe nach der anderen. Andere von uns hüpfen von einem Punkt zum Anderen und jonglieren damit ihre Aufgaben. Wieder andere von uns sind Meister darin Aufgaben vor sich...
Jedes Unternehmen ist immer wieder auf der Suche nach der neuen Innovation, nach neuen Ideen. Dafür gibt es auch viele neue Ansätze, die bei der Entwicklung von Neuen Ideen helfen. Das sind zum Beispiel die oftmals angewendeten Design Thinking Workshops oder Innovationen die auf Basis von...
Unsere Gefühle und Emotionen sind unsere Antriebsmotoren im Geschäftsleben. Jede Kaufentscheidung beruht letztlich auf einem Gefühl. Nicht umsonst versuchen daher die Werbetreibenden Emotionen und Gefühle in uns zu wecken. Wie wichtig daher Gefühle sind, ist in diesem Zusammenhang jedem Unternehmer klar. Unabhängig davon ob er eine Dienstleistung...
Wenn sich Konflikte zeigen ist es hilfreich den Konflikten erstmal auf den Grund zu gehen. Bereits im vorherigen Artikel habe ich über den Mehrwert der Konflikte geschrieben. Folglich ist es hilfreich einfach nur mal zu versuchen alle möglichen Merkmale des Konfliktes zu benennen und ungeordnet zu sammeln. Dabei...
Im letzen Artikel habe ich über das WARUM und WHY geschrieben und wie wichtig dies für die Motivation der Mitarbeiter ist. Finde hier noch einmal eine kurze Zusammenfassung aus den Hauptgründen: Ihre Vision und Mission wird von Werten getragen Die Werte sind im Unternehmen bekannt und...
Vor welchen Herausforderungen steht ein Gründer oder Jungunternehmer beim Aufbau eines Unternehmens? Wie übertrage ich Kompetenzen an Andere? Outsourcen oder Inhouse? Als Gründer und Jungunternehmer stehen wir vor umfangreichen Aufgaben. Im besonderen sind wir zu Beginn gefordert viele Tätigkeitsbereiche zu übernehmen und zu erledigen. Die geforderten Kompetenzen sind...
