Wenn sich Konflikte zeigen ist es hilfreich den Konflikten erstmal auf den Grund zu gehen. Bereits im vorherigen Artikel habe ich über den Mehrwert der Konflikte geschrieben. Folglich ist es hilfreich einfach nur mal zu versuchen alle möglichen Merkmale des Konfliktes zu benennen und ungeordnet zu sammeln. Dabei...
Wie kommt es zu Konflikten? Und wie gehe ich am besten damit um? Konflikte entstehen nicht von einem Tag auf den anderen, sondern sie wachsen im Laufe der Zeit. Je früher ich dies bemerke und darauf reagiere, desto einfacher kann ich Maßnahmen ergreifen um sie aufzulösen. Doch...
Im letzen Artikel habe ich über das WARUM und WHY geschrieben und wie wichtig dies für die Motivation der Mitarbeiter ist. Finde hier noch einmal eine kurze Zusammenfassung aus den Hauptgründen: Ihre Vision und Mission wird von Werten getragen Die Werte sind im Unternehmen bekannt und...
Besser motivierte Mitarbeiter sorgen für mehr Erfolg in Ihrem Unternehmen. Das ist durchaus bekannt, aber es klingt nicht so einfach - oder doch? Wie kann ich mich aus der Masse der Mitbewerber hervorheben? Warum YOU GO FIRST so wichtig ist. Einer der Grundansätze ist selbst zu wissen was...
Das Team ist der entscheidende Faktor für ein Investment. Dies wir einstimmig von jedem Investor oder Business Angel bestätigt. Auf die Frage welche drei Punkte für ein Investment in ein Startup die wichtigsten sind, antwortete Hansi Hansmann (Hansmen Group) einer der bekanntesten Investoren in...