Bei der Kernkompetenz von Gründern und Mitarbeitern geht darum eine entsprechende Fachkompetenz in einem bestimmten Arbeitsgebiet mitzubringen. In ihrer Kernkompetenz verfügen sie über das benötigte Wissen und die erforderlichen Kenntnisse. Sie verfügen also über das nötige Handwerkstool um eine Aufgabe übernehmen zu können. Doch beim...
Im Arbeitsleben wie im richtigen Leben sind viele Menschen sind erst dann bereit etwas an einer Handlungsform zu ändern, wenn der Schmerz sehr groß ist. Die meisten nehmen lieber ein Aspirin um den Schmerz abzudämpfen, als die Ursache für den Schmerz zu behandeln. Und im...
Wir Menschen wünschen uns Erfolg zu haben und etwas in unserem Leben zu erreichen. Jeder von uns hat Talente, Ziele und Wünsche, die wir umsetzen können um dafür für uns erfolgreich zu ein. Lass Dich inspirieren von den 5 einfachen Regeln für Erfolg. Es handelt...
Führung hat viel mit Gespür zu tun. Das Gespür: das Richtige zu machen. Aber auch das Gespür: wenn etwa nicht so ganz richtig läuft. Die Kunst eines guten Managers ist, diesem Gespür nachzugehen. Ausblenden und Wegblenden führt letztlich immer nur dazu, dass wir in eine Krise...
Jeder will die kreativen Mitarbeiter, aber keiner will, dass sie die Ideen selber umsetzen?! Oder geht es doch? Innovation ist gerade im Zeitalter der Digitalisierung ein Entscheidungsfaktor für das Überleben im Wirtschaftsprozess. Dafür sind aber die Prozesse in den bisherigen Silo-Organisationen nicht ausgelegt. Wenn Innovationsprozesse über verschiedenen Ebenen laufen...
Was sind denn Gewohnheiten eigentlich? Gewohnheiten sind automatisierte Abläufe die wir in unser Leben integriert haben und die wir bei bestimmten Auslösern immer wiederholen. Wir alle kennen Gewohnheiten, die wir haben. Egal ob es der Kaffee am Morgen, die Dusche vor dem Schlafengehen ist. Dies alles...
Wir alle haben innere Grenzen und innere Sperren, die uns darin behindern einen neuen Weg einzuschlagen. So innere Sperren treten meist auf, wenn es etwas gibt, das man tun sollte, das man noch nie getan hat. Oder wir haben ein Ziel vor uns, von dem genau...
Wenn Du lernbereit bleibst und Deine Motivation immer wieder erhöhst, dann erhältst Du den optimalen Output Deiner Kompetenzen. Damit wird „Großartiges möglich gemacht“ Nach dem Motto wir werden jeden Tag ein bisschen besser. Das sollte hinter unserem Tun stehen, sei es alleine, für uns oder im...
Heißt es heute analog oder digital, oder gibt es auch ein sowohl als auch? Ich sage ja. Die gesamte Welt ist dipolar und wie man landläufig so sagt: Jede Medaille hat zwei Seiten. Wo Licht ist, ist auch Schatten. Nicht nur dass diese beiden Seiten der Welt und des Lebens...
Motivation? Aber ja bitte gerne! Und wieviel hätten sie gerne davon? Was macht unsere eigene Motivation aus und wie kann ich Motivation in ein Unternehmen bringen? Jeder Unternehmer hat sich irgendwann einmal dafür entschieden und sich darüber gefreut sein eigener „CHEF“ zu sein und keine Aufträge mehr...