Wir Menschen wünschen uns Erfolg zu haben und etwas in unserem Leben zu erreichen. Jeder von uns hat Talente, Ziele und Wünsche, die wir umsetzen können um dafür für uns erfolgreich zu ein. Lass Dich inspirieren von den 5 einfachen Regeln für Erfolg. Es handelt...
Wir alle gehen am liebsten im letzten Moment, um uns Hilfe zu holen. Wenn es ein bisschen weh tut, ist es noch nicht der richtige Zeitpunkt. Es muss schon so richtig weh tun, dass wir uns beginnen zu bewegen. Sozusagen dann, wenn der Leidensdruck unerträglich...
Führung hat viel mit Gespür zu tun. Das Gespür: das Richtige zu machen. Aber auch das Gespür: wenn etwa nicht so ganz richtig läuft. Die Kunst eines guten Managers ist, diesem Gespür nachzugehen. Ausblenden und Wegblenden führt letztlich immer nur dazu, dass wir in eine Krise...
Weiterbildung ist ein Investment in die Zukunft, ob Führungskraft, Unternehmer oder Unternehmensnachfolger. Mehr Wissen führt zu mehr Können. Mehr Können führt zu einem besseren Erfolg. Nutzen Sie bereits die Möglichkeit sich für die Digitalisierung der Geschäftswelt und die neuen Herausforderungen fit zu machen? Sind Ihre...
Die richtigen Fragen bringen die richtige Antwort. Unterstützung im Unternehmensleben ist eine Chance für neues Wachstum. Miteinander Ihre wichtigen Bedürfnisse entdecken und gezielt Lösungen finden Bestehen Konflikte? Oftmals stecken hinter offenen Konflikten andere, verborgene Gründe. Durch gezieltes Coaching können diese herausgearbeitet und damit eine Auflösung der Probleme nachhaltig erreicht...
Freude und Begeisterung in das Unternehmen bringen, indem Du die Entwicklung einfach machst Erfolgreiches Wachstum Freiraum für Wachstum entsteht, wenn die vorhandenen Kompetenzen gezielt eingesetzt werden. Wenn wir etwas mit Freude machen, dann machen wir es besser. Entwicklung im Unternehmen geht von den Mitarbeitern aus. Aufgaben, die...
Wir verhandeln ständig, oftmals auch nur mit uns selbst. Also gönne ich mir jetzt ein Eis, oder mache ich jetzt den Ausflug oder treffe ich mich Freunden auf ein Glas. Und je nachdem welches Ziel, also was es mir bringen soll, werde ich mich entscheiden. Wenn ich...
Was bildet uns? Und was sollte ein Unternehmer machen? Langläufig sagt man ja Unternehmen sollen immer am Puls der Zeit sein und sich für die Weiterentwicklung in der Zukunft interessieren. Meistens kümmern sich die Unternehmer um die Erweiterung des eigenen Fach-Knowhows, Weiterbildungen in anderen Bereichen werden oft nur...
Meist landen Unternehmen nicht in der Krise, weil die Fach-Kompetenz nicht ausreichend ist, oder das Produkt nicht gut ist. – Nein. Meist sind es mangelnde Managerkompetenzen die zur Krise führen. Viele Manager haben Lücken im betriebswirtschaftlichen, organisatorischen Bereich und der Führung eines Unternehmens. Fehlende betriebswirtschaftliche Kompetenzen Die ersten Mängel...
Bei einer Veranstaltung der Wirtschaftskammer Salzburg zum Thema Strategie zur Risikominimierung gab es verschiedene Einblicke vom Verhalten von Unternehmern in der Krise. Die Auslöser für eine Krise können extern als auch intern liegen. Dabei sind die Gründe bei allen Unternehmen die in die Krise rutschen ist...