Es einfach machen bringt Dir mehr Leichtigkeit in Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben. Es einfach machen bedeutet also die Dinge miteinander zu verbinden. ES neutral betrachten, es EINFACH machen und es einfach MACHEN. Bereits in einem anderen Artikel bin ich bereits ausführlicher auf das INS TUN...
Alle hätten gerne Erfolg. Doch worin besteht Erfolg für Euch? Diese Frage wird viele verschiedene Anworten bringen. Was es für den Einzelnen bedeutet, kann sehr variieren, da Erfolg im Leben oder im Business für jeden etwas anderes bedeudet. Hier findet ihr mal eine Auswahl an möglichen...
Bei der Achtsamkeit spannen wir einen weiten Radar der Wahrnehmung auf, während wir bei der Konzentration unsere Wahrnehmung auf einen Punkt einschränken. Die Achtsamkeit erhöhen bedeutet einfach mehr wahrnehmen, auch die kleinen Dinge sehen und hören und vor allem im Moment zu sein. Das bedeutet, dass ich im Meeting im...
Wir kennen es alle! Wir Gründer, Unternehmer oder Mitarbeitende haben etwas zu erledigen, aber wir schieben es vor uns her. Es einfach machen erscheint schwer. Wir haben eine Idee, aber wir kommen nicht in die Umsetzung. Und meistens nervt es uns, wenn wir das Gefühl...
Die digitale Welt stellt uns alle vor neue Herausforderungen aber sie bietet uns auch ganz neue Möglichkeiten. Wir neigen sehr schnell dazu zu Veränderungen erstmal NEIN zu sagen. Und damit sagen wir JA dazu, dass wir alles so machen wie wir es bisher gemacht haben. Wenn...
Im Arbeitsleben wie im richtigen Leben sind viele Menschen sind erst dann bereit etwas an einer Handlungsform zu ändern, wenn der Schmerz sehr groß ist. Die meisten nehmen lieber ein Aspirin um den Schmerz abzudämpfen, als die Ursache für den Schmerz zu behandeln. Und im...
„Uns treibt die Tyrannei der Dringlichkeit vor sich her“ sagt der Coach-Experte Lothar Seiwert. Zeitgestaltung ist ein einfaches Hilfsmittel für Erfolg. Was machen wir mit unserer Zeit, wie nutzen wir sie? – Sind wir immer für jeden und alle erreichbar? Erledigen wir in der Arbeit privates...
Führung hat viel mit Gespür zu tun. Das Gespür: das Richtige zu machen. Aber auch das Gespür: wenn etwa nicht so ganz richtig läuft. Die Kunst eines guten Managers ist, diesem Gespür nachzugehen. Ausblenden und Wegblenden führt letztlich immer nur dazu, dass wir in eine Krise...
Weiterbildung ist ein Investment in die Zukunft, ob Führungskraft, Unternehmer oder Unternehmensnachfolger. Mehr Wissen führt zu mehr Können. Mehr Können führt zu einem besseren Erfolg. Nutzen Sie bereits die Möglichkeit sich für die Digitalisierung der Geschäftswelt und die neuen Herausforderungen fit zu machen? Sind Ihre...
Meist landen Unternehmen nicht in der Krise, weil die Fach-Kompetenz nicht ausreichend ist, oder das Produkt nicht gut ist. – Nein. Meist sind es mangelnde Managerkompetenzen die zur Krise führen. Viele Manager haben Lücken im betriebswirtschaftlichen, organisatorischen Bereich und der Führung eines Unternehmens. Fehlende betriebswirtschaftliche Kompetenzen Die ersten Mängel...